London (Reuters) - Die Kritik am hohen Gehalt von BP-Chef Bob Dudley zeigt Wirkung.
Seine Jahres-Bezüge sanken um 40 Prozent auf 11,6 Millionen Dollar, wie aus dem am Donnerstag vorgelegten Geschäftsbericht des Ölkonzerns hervorgeht. Die geringere Bezahlung stehe im Zusammenhang mit Veränderungen bei den Vergütungsregeln, teilte das Unternehmen mit. Sie gehe unter anderem auf geringere Bonus-Zahlungen zurück. Im vergangenen Jahr hatten 59 Prozent der Aktionäre auf der BP-Hauptversammlung gegen Dudleys Gehaltspaket gestimmt, das trotz hoher Verluste im Konzern um 20 Prozent auf 19,4 Millionen Dollar steigen sollte. BP hatte daraufhin eine Überprüfung der Vergütungspolitik angekündigt.
Dudley verdient aber weiterhin mehr als die Spitzenmanager seiner europäischen Rivalen. So kommt Shell-Chef Ben van Beurden 2016 trotz einer Anhebung von 60 Prozent auf lediglich 8,8 Millionen Dollar, Total-Chef Patrick Pouyanne erhielt sogar nur 4,1 Millionen Dollar, das sind immerhin 25 Prozent mehr als vor Jahresfrist. Die Vergütungen setzt sich üblicherweise aus einem Fixgehalt und einem variablen Anteil zusammen, der an bestimmte Ziele geknüpft ist.